みなさんこんにちは。現役外資系企業勤務中でもある グローバル育児®コーディネーターのＳａｔｏｍｉです。
こどもの病気をケアしつつ、仕事を進める工夫
今月は長男と次男が中耳炎になり慌ただしい毎日を送っていました。
私の私の担当のプロジェクトも進行中で仕事もなかなか休みづらい状況です。。 仕事が休めない時に、子供は病気をします。。。
そんな時どんな風に仕事を進めているかを紹介したいと思います。
1仕事は なるべく 休まない。
私の職場は店時間で有給が取得できます。 なので 子供の病気発症の日は、 1日お休みすることもありますが 、その他は少しでも出社するようにしています。
2優先事項を3つ 決めて 終わらせる。
仕事のタスクの中で、その日 絶対に終わらせないといけない なおかつ 私しかできない役割の仕事を3つに絞って仕事を終わらせます。例えば、 他のスタッフの仕事の進捗をチェックする業務などは後日に回します。私の最低限の業務だけを終わらせることに集中します。
3 誰かに仕事をお願いする時は、ワンアクションだけ引き継ぎをする。
やむを得ず誰かに仕事をお願いすることもあります。そういう時は自分で7割以上は終わらせて、最後の ここだけ お願いね という ワンアクションだけお願いしています。そうすることで相手の配慮にもなるし、相負担も減らせると思います。
仕事が忙しい時に限って子供は病気になったりします。 こういう時こそ上手に気持ちを切り替えて乗り切っていきたいですね。
皆さんはどんな工夫をして、仕事と子供の病気を両立していますか？
最後までお読み頂きありがとうございました。これからも私らしいキャリアと個育てのヒントになることを発信していきたいと思いますので、
読者登録をして次の発信をお待ち頂けたら嬉しいです✨
それでは素敵な一日となりますように。
